本によると、アイブ氏の退任はアップルの企業文化の変化が原因

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本によると、アイブ氏の退任はアップルの企業文化の変化が原因

アップルに関する書籍ではアイブ氏が同社を去った経緯が詳しく述べられており、その理由は同氏が数々の組織的・文化的変革に燃え尽きたためだとしている。

トリップ・ミックル著『スティーブの後:アップルはいかにして1兆ドル企業となり、魂を失ったのか』は、ニューヨーク・タイムズ紙の記事の題材となった。ある記事では、ジョニー・アイブがアップルがデザイン重視の企業から実利的なブランドへと変貌を遂げたことを目の当たりにして辞任したとされている。

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デザイン責任者のジョニー・アイブは2019年にAppleを辞任し、自身の会社LoveFromを設立しました。アイブはそれ以前にも、より大きなチームを率いることや、クック氏が製品デザインへの関心を薄れさせていることなど、いくつかの変化に直面してきました。

このアカウントには、アイブ氏と彼のデザインチームによる映画『イエスタデイ』のプライベート上映の様子が詳しく掲載されていました。上映の最後にアイブ氏は「芸術が成長するには適切な空間とサポートが必要だ」と述べました。翌日、アイブ氏はチームと会合し、Appleからの退社を発表しました。


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