アップルは水曜日、従業員からの反発を受け、『カオス・モンキーズ』の著者が同社を退職したと発表した。同書の著者は、かつてFacebookでプロダクトマネージャーを務めていたアントニオ・ガルシア・マルティネス氏だ。ガルシア氏は今年4月、同社の広告プラットフォーム事業に携わるため、プロダクトエンジニアとしてアップルに入社した。
水曜日、The Vergeは、2,000人以上のApple従業員が、ガルシア氏の採用に関する「調査」を求める嘆願書に署名したと報じました。ガルシア氏は、人種差別的および性差別的な見解を描いた著書『Chaos Monkeys』で知られています。嘆願書は、この件について調査するよう求めるため、同社の最高経営責任者に送付されました。
Appleのインクルージョンとダイバーシティへの取り組みに反対
「アントニオ・ガルシア・マルティネス氏の最近の採用について、私たちは深く懸念しています」と従業員たちは嘆願書に記した。「彼の自伝にある女性蔑視的な発言、例えば『ベイエリアの女性のほとんどは、世間知らずだと言いながら甘やかされて世間知らずで、大抵はくだらないことを言っている』（この手紙の下部に引用）などは、Appleのインクルージョン＆ダイバーシティへのコミットメントに真っ向から反するものです。」
ガルシア氏は、ベイエリアの女性を弱者として描写した物議を醸した著書を執筆しました。彼は2016年に物議を醸した著書を執筆しました。シリコンバレーに移る前は、ウォール街で働いていました。
「Appleでは、誰もが尊重され、受け入れられる、インクルーシブで温かい職場環境の実現に常に努めてきました。人を貶めたり、差別したりするような行為は、当社には一切許されません」とAppleは声明で述べています。
嘆願書の配布が始まった後、ガルシア氏のApple関連のSlackアカウントが停止されたと報じられています。その後すぐに、広告プラットフォームのチームがこの件について協議するための会議を開き、アントニオ・ガルシア・マルティネス氏がAppleと今後仕事をしないことが決定されました。
