Androidは世界で最も多く利用されているオペレーティングシステムであり、タブレットとスマートフォンの75%がAndroidをメインOSとして採用しています。一般の人々にとって、AndroidデバイスはAppleデバイスよりも手頃な価格であるため、これは当然のことです。しかし、問題は、公務員にとってどちらがより安全に使用できるのかということです。
iOSアプリ開発者 であれ Androidアプリ開発者であれ、誰もが職場でメールやカレンダーにアクセスし、様々なコミュニケーションチャネルを使って同僚と連絡を取り合っています。かつて一部の上場企業の幹部が使用していたロックされたBlackBerryデバイスとは異なり、今日の最新のBlackBerryデバイスははるかに使いやすくなっています。これは、より安全であることを意味するのでしょうか？
BYODの概要
個人所有のデバイスを企業や政府の環境に統合することは、一般的にBYOD（Bring Your Own Device、私物デバイス持ち込み）と呼ばれています。これは、企業のコスト削減の必要性から生まれたものですが、多くの政府機関では従業員に業務用デバイスが提供されていないことも事実です。一見すると、コスト削減のチャンスのように思えるかもしれません。しかし、よく見ると、実際にはセキュリティ上の課題となっています。
例えば、雇用主は採用時に従業員のスマートフォンデータにアクセスすることはできません。また、出勤前後に毎日デバイスを確認することも許可されていません。たとえ許可されたとしても、時間とリソースが必要であり、企業には通常それらへの余裕はありません。数々のハッキング攻撃やデータセキュリティ侵害が発生していることから、政府はBYODの問題を十分に認識しているようです。しかし、リスクを軽減するためのセキュリティポリシーを導入している企業は多くありません。
BYODのトレンド – 世界中の企業にとっての継続的な懸念
ヘルスケア、国家安全保障、製造業、建設業、通信業、金融サービスは、世界で最も強力な産業の一部です。企業の約95%が従業員の個人所有デバイスの職場への持ち込みを許可しており、厳しく禁止されている場合でも、従業員の3人に2人は少なくとも1台の個人所有デバイスを職場で使用しています。Appleデバイスは、特にデスクトップベースのデバイスに関しては、ある程度Microsoftデバイスよりも安全です。MicrosoftのWindowsとは異なり、Appleが提供するセキュリティレイヤーはより優れています。
欠点は、Appleデバイスを利用する企業がそれほど多くないことです。これはAndroidを好む消費者にも当てはまります。iOSの選択に関わらず、企業はセキュリティ強化にもっと注意を払うべきです。まずは、従業員満足度の向上や生産性の向上といったBYODのメリットを最大限に活用するために、BYODポリシーを制定することが挙げられます。
BYOD戦略の概要
AndroidでもiOSでも、雇用主はまずセキュリティポリシーの策定を検討する必要があります。従業員に、業務で使用できる会社の資産やアプリ、使用できないアプリを周知するなど、いくつかの要素を考慮する必要があります。SSL証明書の導入も必須とし、安全でないウェブサイトにはアクセスしないよう従業員に周知する必要があります。この場合、安全なウェブサイトやウェブページと安全でないウェブサイトやウェブページを見分ける方法を従業員に教えるための事前のトレーニングが必要になるかもしれません。
標準的なBYODポリシーには、アプリのインストール、ネットワーク接続、会社所有アプリケーションと個人所有アプリケーション間の競合解決に関する追加ガイダンスなど、会社のIT部門が提供するサポート内容も明記する必要があります。データやアプリの所有権に関する情報に加え、従業員が知っておくべき追加のセキュリティ要件（BYODデバイスにダウンロードする必要があるセキュリティツールなど）も記載する必要があります。
最後に、従業員にはBYODのセキュリティに関する継続的な教育を提供する必要があります。特にデータ転送は高度に安全な環境で行われなければならず、従業員が職場でAndroidデバイスを使用するかiOSデバイスを使用するかに関わらず、ビジネス情報の漏洩を防ぐためにパスワードを常に強化する必要があります。
iOS およびAndroid アプリ開発者をお探しですか?今すぐマスターズにお問い合わせください 。
