ワシントンポスト紙の報道によると、Apple Storeの従業員の中には組合結成に向けて手続きを進めている者もいるという。
少なくとも2店舗のApple Storeの従業員が、全米労働関係委員会（National Labor Relations Board）を通じて申請を準備している。さらに、報道によると、米国の6店舗では申請が初期段階にあるという。
主な懸念の一つは、労働者の賃金がインフレ率に追いついていないことです。アップルは小売店の従業員の賃金を引き上げることを約束しましたが、インフレの影響で当初雇用された時よりも賃金が下がっているという声もあります。
Apple Storeの従業員は、職種によって時給17ドルから30ドル以上を稼いでいます。しかし、有名で価値のある企業で働いているのに、それでは十分ではないと主張する人もいます。
同様のニュースとして、Apple は米国の Apple Store 従業員を引き留めるために補償パッケージの策定に取り組んでいると報じられている。
