アプリ開発者にとって、多様なスキルセット、技術的な資格、そして個人的な特徴を正確に反映した履歴書を書くのは難しい場合があります。このガイドでは、読みやすく、かつ必要な情報をすべて網羅したアプリ開発者向け履歴書の作成方法を説明します。
履歴書に含めるべきセクション
履歴書には以下のセクションを必ず含めてください。逆時系列形式は最も一般的で、一般的に最も効果的です。各セクションでは、現在または最新の項目を最初に記載し、そこから時系列を遡って記載してください。
導入
アプリ開発者としての職務経験がある場合は履歴書の要約から、経験がない場合は履歴書の目的から始めましょう。いずれの場合も、自己紹介で応募する会社名と職種を明記し、これまでの経験、学歴、資格、最大の成果、そしてキャリア目標を簡潔にまとめましょう。
実務経験
次に、職歴をリストアップします。それぞれの職位について、役職名、会社名と所在地、勤務期間を記載します。各項目の下に、その職務における最も印象的な業績と職務内容を3～5つの箇条書きでまとめます。
教育
次に、学歴の詳細を追加します。取得した学位または卒業証書、出身校名と所在地、卒業年度または在籍期間を記載します。複数の学位を取得している場合は、アプリ開発に関連するものをすべて記載してください。学歴の項目の下には、ラテン語の栄誉、GPA（3.5以上の場合）、関連するコースワークやプロジェクトなど、最も印象的な学業成績を箇条書きで記載することもできます。
ハードスキルとソフトスキル
アプリ開発者の履歴書には、ハードスキルとソフトスキルの両方を記載しましょう。ハードスキルは一般的に職務に特化しており、定義、評価、指導が容易です。一方、ソフトスキルはより汎用的ですが、指導や測定が困難です。例えば、ハードスキルには、コーディング言語の知識、フレームワークの専門知識、ソフトウェアおよびアプリケーションのテストなどが含まれます。ソフトスキルは、コミュニケーション能力、組織力、時間管理能力、適応力など、より無形のスキルです。
認定資格
アプリ開発に関連する認定資格をお持ちの場合は、履歴書に必ず記載してください。認定資格は、あなたのスキルを具体的に証明するものです。それぞれの認定資格について、名称、取得日、認定機関を明記してください。
履歴書の任意のセクション
最後に、上記の情報をすべて記入した後、履歴書に余白がある場合は、任意の項目を追加することもできます。経験が10年未満の場合は履歴書を1ページに、10年以上の場合は2ページに収めてください。
履歴書の任意項目には、受賞歴、語学歴、インターンシップ、ボランティア活動、趣味や関心事など、様々な項目を含めることができます。任意項目を含めるかどうかを決める際には、各項目がアプリ開発に直接関連しているか、あるいはあなたの個性や資質を潜在的な雇用主に示す内容であるかを確認してください。
